“梳理”---加強團組織建設

通過健全團組織體系架構，加強團干部隊伍建設，提高團員思想建設為基點，定期梳理團組織信息，建立完善團組織機制，積極調動團干的積極性和創造性，增強團干的責任心和使命感，時刻關注青年關心的焦點和難點問題，及時把握青年思想動向，統一團內思想，創新工作，突出特色，成為一支黨的優秀后備軍。

“學習”----提高青年工作能力

團委用理解和尊重的方式激勵青年的發展，通過溝通、引導，產生共鳴，把青年的自我理想和企業理念融合起來，最大限度發揮青年內在潛能。以抓團員青年的特點，通過扎實全面的開展青年文明號、青年崗位能手、“增收節支”的7S現場管理活動，崗位練兵活動、職稱考評、榮譽申報等一系列活動，激勵廣大青年立足本職，勇挑重擔，苦練硬功，推進青年在學習、實踐中成長，成才。

“幸?！?---凝聚青年活力

圍繞員工“幸?！睘橹行?，以“健康、安心、快樂、交流”四個點開展活動，通過組織開展運動會、消防安全培訓、消防演習、KTV娛樂、中秋晚會、“中秋誰最美”攝影比賽、圣誕活動、精功集團金牌主持人大賽，“我與精功共成長”、“勞模精神”演講比賽、真人CS，團隊建設拓展、各類聯誼活動，協助開展新員工體檢、精功單車協會、攝影協會等一列活動，凝聚青年活力，讓青年員工健康、快樂的工作。